تطوير النموذج التشغيلي والهيكل التنظيمي لشركة اتصالات تطوير استراتيجية الموارد البشرية تطويـــــــر أوصاف وظيفية مفصلة لجميع الوظائــــــف مما يشمل المهارات المطلوبــــــة ومتطلبات الوظيفة بناءً على الهيكل التنظيمي ال
إقرأ المزيد- 01
- Sep
مستقبلك الواعد يبدأ من تطويرك المهني والعلمي
يشير مفهوم السلامة من الحرائق: إلى الاحتياطات التي يتم اتخاذها لمنع أو الحد من احتمال وقوع الحريق ا
اونلاين مسائيتهدف هذه الدورة التطويرية إلى دعم المتدرب بالمعلومات واكتساب المهارات المتخصصة في استخدام الحاسب
AM/PMتنمية مهارات المشاركين في تشخيص وتحديد مصادر ضغوط العمل والتعرف على أنواعها وأسبابها والتعامل الا
اونلاين AM/PMتهدف الدورة الى اكساب المشاركين مهارات الحاسب الالي وطرق حل المشكلات والتعامل مع برامج مايكروسوفت
حضوري AM/PM
تعد المشاريع عصب الحياة العملية والشخصية ، ولكي نتميز ونرتقي في أماكن العمل ، وفي مشاريعنا وأعمالن
حضوري AM/PMيهدف البرنامج إلي تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف والأدوات اللازمة للقيام بوظائفهم الإدارية ب
حضوري AM/PMيحصل المتدرب علي 4 شهادات معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني يهدف إلى إيجاد خريجين ع
اونلاين مسائيتعد السكرتارية التنفيذية و إدارة المكاتب الحديثة من أهم الوظائف الجوهرية في الحقل اإلداري ، ويطلق
حضوري مسائيتنطلق أهداف الإدارة المكتبية بما يتماشى مع الأهداف الخاصة بالمنظمة، إذ تهدف إلى تلبية احتياجات ال
اونلاين صباحييُمكّنِ الحصول على هذه الدورة التدريبية من اكتساب معرفة بمتطلبات المواصفة القياسية ISO 31000 وكيفية ت
حضوري مسائي
تعد شركة الزرقاء لتنمية الموارد البشرية واحده من أولى الشركات التنموية الخاصة وأعرقها في المملكة العربية السعودية حيث تأسست عام 1989م الموافق 1411هـ بداية بمعهد الزرقاء وهو من أوائل المعاهد السعودية الخاصة، وقد وضع المؤسسون نصب أعينهم مساعدة أبناء الوطن الغالي لمواكبة التطورات العلمية والتكنولوجية، وتم التركيز على اختيار البرامج النوعية المتميزة والتي يتم إعدادها وتطويرها وفقاً لمعايير عالمية.
واستمر معهد الزرقاء في تقديم خدماته التعليمية والتدريبية المتميزة والتي ساهمت في صقل المهارات الإدارية والتكنولوجية لفئات كبيرة من موظفي القطاعين الحكومي والأهلي، إضافة للبرامج التعليمية في مجال اللغة الانجليزية والحاسب الآلي.
ونتيجة للطلب المتزايد على برامجنا التدريبية والتعليمية المتميزة ، ومسايرة لتوجهات الوطن نحو التطوير المعرفي والتكنولوجي تم إنشاء العديد من الفروع الجديدة، وتوسعت نشاطات المعهد وتحول إلي شركة ذات مسئولية محدودة في عام 1427هـ.
التميز في تقديم التدريب والتنمية البشرية والتعليم ، محلياً و إقليمياً
آخر أخبار معهد الزرقاء العالي للتدريب
تطوير النموذج التشغيلي والهيكل التنظيمي لشركة اتصالات تطوير استراتيجية الموارد البشرية تطويـــــــر أوصاف وظيفية مفصلة لجميع الوظائــــــف مما يشمل المهارات المطلوبــــــة ومتطلبات الوظيفة بناءً على الهيكل التنظيمي ال
إقرأ المزيدبصفتنا شركة استشارية، نسعى لبناء جهود مستمرة في إنشاء إطار داخلي للمعايير والإجراءات للمؤسسات التي من شأنها إشراك موظفيك وإلهامهم لتقديم الحلول والخدمات التي تلبي احتياجات عميلك مع تلبية التوقعات وأعلى معايير التميّز المؤ
إقرأ المزيدنحن نؤمن بأن التحولات الناجحة تبدأ بامتلاك البنية التحتية التنظيمية المناسبة للمساعدة في تحقيق الأهداف الاستراتيجية، كما نعمل باستمرار على توسيع مجالات خدماتنا لضمان نقل المعرفة وتطوير القدرات المحلية.
إقرأ المزيد